프리터족이란 뜻 일본 한국 해결방안

프리터족 뜻

 

 
 

 
프리터족은 1980년대에 일본에서 등장한 현상으로, 정규직보다는 아르바이트로 생활하는 청년층이 늘어나면서 나타난 용어입니다.

'프리(free)'와 '아르바이터(arbeiter)'의 합성어로, 주로 편의점, 배달, 서빙, 사무실 단기알바 등 단기 혹은 중장기 아르바이트를 하는 사람들을 가리킵니다. 이 현상은 한국에서도  2010년 이후에 본격적으로 나타나기 시작했습니다.
 

프리터족은 고령화 시대에 접어들던 일본과 취업난, 사회적 변화로 인해 한국에서도 증가하는 추세를 보이고 있습니다.

이 현상은 단순히 아르바이트를 하는 사람들을 넘어서, 사회적, 경제적 변화와 밀접한 관련이 있는 현상으로, 일본과 한국 사회에서 청년층이 겪고 있는 다양한 문제들을 반영하고 있습니다.

프리터족이 한국 사회에서 늘어나는 이유는 다양한 요인들이 작용하고 있습니다. 그중 주된 이유는 취업시장의 변화와 사회적인 구조적 문제들로 볼 수 있습니다.

경제적 어려움, 고용 불안정성, 청년층의 취업난, 고학력 신입사원의 채용 어려움, 경력 부족 등이 프리터족의 증가에 영향을 미치고 있습니다. 또한 일부 청년들은 일자리의 불안정성과 경제적 어려움으로 정규직 취업에 대한 미래에 대한 불안감을 품고 아르바이트로 일하는 선택을 하는 경우도 있습니다. 
 
 

프리터족 증가 이유

 

 

 프리터족이 증가하는 이유를 개인적인 요인에서도 찾을 수 있습니다. 개인적인 요인으로는 다음과 같은 사항이 고려될 수 있습니다.

1. 직업가치관의 변화: 현대 청년들 중 일부는 일자리의 안정성보다는 자유로움과 경험을 중시하는 경향이 있습니다. 이로써 정규직보다는 유연한 일자리를 선택하는 경향이 있을 수 있습니다.

2. 직업 탐색: 일부 청년들은 자신의 진로나 직업에 대한 고민이 많아 아르바이트를 통해 다양한 경험을 쌓고 진로를 결정하려는 경우가 있을 수 있습니다.

3. 경제적 요인: 일부 청년들은 경제적인 어려움으로 인해 취업이 어려워 아르바이트로 시작한 뒤에 계속해서 프리터족으로 남을 수 있습니다.
 

4. 고용 시장의 변화: 일부 청년들은 고용 시장의 변화로 인해 안정적인 직장을 찾기 어려워 프리터족으로 남을 수 있습니다.

이러한 다양한 개인적인 요인들은 프리터족 현상의 증가에 영향을 미칠 수 있으며, 정책 및 지원 프로그램을 개발할 때 이러한 요인들을 고려하는 것이 중요합니다.

 

프리터족의 증가와 사회적 어려움

프리터족이 증가하면서 발생하는 사회적인 문제점은 다음과 같습니다.

1. 경제적 불안정: 프리터족으로 인해 수입이 불안정하고 일자리가 불규칙적이기 때문에 경제적인 불안정이 발생합니다. 이는 생활비 지출, 주거, 의료 등의 경제적 안전망에 영향을 미칠 수 있습니다.
 

 
2. 직업적 불안정성: 프리터족은 일자리의 불안정성을 안고 있기 때문에 직업적 안정성이 부족할 수 있으며, 계획적인 경력 발전이 어려울 수 있습니다.

3. 사회보장 문제: 정규직이 아닌 프리터족은 사회보장이 부족할 수 있으며, 퇴직 연금, 의료보험, 실업급여 등의 혜택을 받기 어려울 수 있습니다.

4. 소득 격차: 프리터족이 증가하면서 소득 격차가 커질 수 있으며, 사회적으로 이러한 소득 격차로 인한 불평등 문제가 발생할 수 있습니다.

5. 심리적 스트레스: 일자리의 불안정성으로 인해 심리적인 스트레스가 높아질 수 있으며, 이로 인해 우울감, 불안감 등의 문제가 발생할 수 있습니다.
 

이러한 문제점들은 프리터족이 증가함에 따라 사회적으로 심각한 문제로 대두될 수 있으며, 이에 대한 사회적 대응 및 정책적인 해결이 필요합니다.

프리터족 문제의 해결방안

 

프리터족 문제를 해결하기 위해서는 다음과 같은 다양한 방법들이 고려될 수 있습니다.
 

1. 일자리 창출: 정부 및 기업이 협력하여 일자리를 늘리고 안정적인 직장을 창출하는 노력이 필요합니다.

2. 고용 환경 개선: 일자리의 불안정성을 해소하기 위해 고용 환경을 개선하고, 임금 및 근로조건을 개선하는 정책이 필요합니다.

3. 교육 및 기술 향상: 청년들에 대한 교육 및 기술 향상을 통해 취업 기회를 늘리고 경쟁력을 향상시키는 지원이 필요합니다.

4. 창업 지원: 창업을 희망하는 청년들을 위한 지원 정책 및 프로그램을 강화하여 새로운 일자리 창출을 도모할 수 있습니다.

5. 사회적 안전망 강화: 사회적 경제적 취약계층을 위한 안전망 및 복지 정책을 보다 강화하여 지원이 필요합니다.

6. 정책 개혁: 고용 관련 법률 및 제도의 개선을 통해 일자리 창출 및 청년 고용 활성화를 위한 정책적 개혁이 필요합니다.

7. 심리적 지원: 청년들의 불안감과 스트레스를 해소할 수 있는 상담 및 심리 지원 프로그램을 강화하여 사회적 안정을 도모할 수 있습니다.

이러한 방법들을 종합적으로 고려하여 프리터족 문제를 해결하기 위한 다양한 정책 및 시스템적인 개선이 필요합니다.
 

 

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